La responsabilidad social corporativa en la FUB

La FUB comunica, en este documento, su política de responsabilidad social corporativa, aprovada por el Comité Ejecutivo del Patronato, el 12 de abril de 2012. Integra la misión, la visión y los valores definidos en el Plan estratégico de la institución y establece los compromisos que toma en relación a los colectivos de interés, tanto en clave interna como externa.

 

Misión
La Fundació Universitària del Bages promueve el crecimiento personal y profesional a través de un proyecto de formación universitaria sostenible, innovador y de calidad, en colaboración con otras instituciones y adecuado a las necesidades de su entorno.

 

Visión
Ser el centro universitario referente en el ámbito de las comarcas centrales de Cataluña, reconocido como un modelo propio y diferenciado que se concreta en:

  • una docencia de calidad, con un profesorado con ámplia experiencia profesional y
  • un modelo de prácticas diversificadas y enriquecedoras.

Ser un centro orientado a la formación integral de sus alumnos con alta competencia en los estudios de Salud, Educación y Empresa.

Ser un centro que fomenta la ocupabilidad de los alumnos gracias:

  • a una fuerte vinculación con las necesidades del entorno
  • a un equipo de personas implicadas y creativas y
  • a una organización que genera alianzas de valor, que es capaz de adaptarse a los cambios, que está abierta a la sociedad y que basa su actuación en los principios de sostenibilidad, confianza, corresponsabilidad, transparencia y respeto.

 

Valores
La actuación interna y externa de la FUB se inspira en los valores siguientes:

  • La creatividad, la innovación, el reto y el espíritu emprendedor como ejes del impulso personal, profesional e institucional.
  • La implicación, el respeto, la tolerancia, la solidaridad y la confianza como base de la relación entre profesionales, alumnos e institución.
  • La excelencia en la formación, la calidad, la diferenciación de la oferta y la mejora continua de nuestros servicios como constante.
  • La autonomía de gestión a través de la participación y la descentralización de la toma de decisiones.
  • La responsabilidad social y el compromiso permanente de la FUB expresada en acciones en su entorno.
  • La colaboración, la cooperación y el trabajo en equipo como dinámica habitual de los integrantes de la institución para adaptarse a los cambios del entorno.
  • El fomento continuo y sistemático de la participación activa del personal y los alumnos.
  • El diálogo como base de la cooperación y la resolución de conflictos.
  • La corresponsabilidad de todos y cada uno de los que forman parte de la FUB sobre su presente y su futuro.

 

Grupos de interés
Los grupos de interés son todos aquellos colectivos o personas que, de un modo u otro, influyen o se ven afectados por la actividad de la FUB en el desarrollo de su misión y visión.

  • Alumnos
  • Comunidad / Sociedad
  • Equipo humano (profesores contratados y colaboradores y PAS)
  • Socios y aliados: tejido económico y empresarial del entorno; tejido educativo del entorno; tejido sanitario del entorno; administración e instituciones públicas; representantes de los órganos de gobierno; UAB; otras universidades con las cuales mantenemos acuerdos de colaboración.

 

Compromisos
En relación a los alumnos:

  1. Ofrecer formación universitaria de grado y postgrado y máster de calidad que dé respuesta a las necesidades de desarrollo personal y profesional de los alumnos y a las demandas del mercado laboral, en sus ámbitos de experiencia (Salud, Empresa y Educación).

En relación a la comunidad / sociedad

  1. Contribuir con el propio conocimiento científico y experiencia profesional a mejorar la calidad de vida de la comunidad de la cual forma parte.
  2. Minimizar su impacto negativo sobre el entorno natural.
  3. Ser un agente activo en la dinamización económica y social de la comunidad de la cual forma parte.

En relación al equipo humano:

  1. Promover un entorno laboral que permita el crecimiento profesional individual y colectivo de las personas que trabajan en él.

En relación a los socios y aliados:

  1. Hacer del diálogo y la cooperación las herramientas fundamentales en las relaciones con los socios y aliados para aportarlos valor en el marco de proyectos de interés común.

 

Acciones de responsabilidad social en la FUB [>]