| Modalità In presenza |
Edizione 2ª |
| Calendario Settembre 2026 – Gennaio 2027 |
Luogo Manresa |
| Durata 5 ECTS |
Lingua Catalano e spagnolo |
| Prezzo 1.950 € |
Posti disponibili 15 |
Descrizione del programma
Chief Future Officer: Progettare il futuro dell’impresa
Vuoi portare la tua organizzazione al livello successivo? Questo programma ti fornisce strumenti per individuare opportunità, promuovere l’innovazione strategica e guidare la trasformazione organizzativa.
Attraverso il concetto di capacità dinamiche — ovvero le competenze che un’organizzazione possiede per adattarsi, rinnovarsi e trasformarsi in risposta ai cambiamenti dell’ambiente — imparerai a sviluppare le abilità essenziali affinché la tua azienda evolva in un contesto di cambiamento continuo.
Il programma offre strumenti e metodologia per analizzare le capacità dinamiche della tua organizzazione mediante un modello proprietario: il modello Dynamic Organizations (DO).
Impara a pensare al futuro e a guidare il cambiamento nella tua azienda!
Obiettivi del programma
- Sviluppare la capacità di anticipare i cambiamenti e identificare opportunità future attraverso le sette dimensioni dell’ambiente.
- Progettare strategie innovative utilizzando i dieci tipi di innovazione di Doblin e rafforzando le microfondazioni organizzative.
- Guidare processi di trasformazione organizzativa potenziando le microfondazioni personali, di team e organizzative.
Vuoi portare la tua organizzazione al livello successivo? Questo programma ti fornisce strumenti per individuare opportunità, promuovere l’innovazione strategica e guidare la trasformazione organizzativa.
Attraverso il concetto di capacità dinamiche — ovvero le competenze che un’organizzazione possiede per adattarsi, rinnovarsi e trasformarsi in risposta ai cambiamenti dell’ambiente — imparerai a sviluppare le abilità essenziali affinché la tua azienda evolva in un contesto di cambiamento continuo.
Il programma offre strumenti e metodologia per analizzare le capacità dinamiche della tua organizzazione mediante un modello proprietario: il modello Dynamic Organizations (DO).
Impara a pensare al futuro e a guidare il cambiamento nella tua azienda!
Obiettivi del programma
- Sviluppare la capacità di anticipare i cambiamenti e identificare opportunità future attraverso le sette dimensioni dell’ambiente.
- Progettare strategie innovative utilizzando i dieci tipi di innovazione di Doblin e rafforzando le microfondazioni organizzative.
- Guidare processi di trasformazione organizzativa potenziando le microfondazioni personali, di team e organizzative.
Perché seguire questo programma?
- Per stimolare la tua crescita: diventare il motore del cambiamento imprenditoriale, professionale e personale, indipendentemente dal contesto.
- Gestire la complessità aziendale: comprendere il mondo dell’impresa come una realtà interattiva, multidisciplinare e in costante evoluzione.
- Passare all’azione applicando il modello Dynamic Organizations (DO), progettando strategie innovative e competitive e implementandole con successo.
- Progettare il futuro della tua organizzazione: acquisire strumenti e metodologie per trasformare le organizzazioni e guidare il cambiamento.
Scopri le capacità della tua azienda di integrare, costruire e riconfigurare le risorse e di rispondere con agilità ai cambiamenti dell’ambiente.
Opinioni degli studenti – Scopri il programma
Programma innovativo per leader che desiderano trasformare le proprie organizzazioni attraverso il modello Dynamic Organizations (DO).