Marc Bernadich
Docteur en Création et Gestion d’Entreprises (UAB, 2015) et licencié en Administration et Direction d’Entreprises (2005). Il est actuellement doyen de la Faculté de Sciences Sociales de l’UVic-UCC et responsable de l’Entrepreneuriat sur le campus de Manresa.
Avec une vaste expérience en enseignement universitaire, il dispense des cours tels qu’Initiative entrepreneuriale, Entrepreneuriat, Entreprise familiale, Développement des PME et Organisation et gestion d’entreprise, aussi bien dans la licence en ADE que dans celle en Gestion de la Société Numérique, et coordonne les travaux de fin d’études. Dans le domaine de la recherche, il a publié un article scientifique et un chapitre de livre consacrés à l’entrepreneuriat. Parallèlement, il combine son activité académique avec son expérience d’entrepreneur dans le développement de capital patrimonial, personnel et familial.
Vanessa Lozano Martín
Licenciée en Psychologie (UAB). Elle a complété un postgrade en Gestion et Résolution de Conflits (UOC), s’est formée en Administration des Entreprises à l’Instituto de Empresas et est certifiée co-active coach (CPCC) par le Coaches Training Institute. Son parcours associe psychologie, management et coaching, avec un regard international sur le développement personnel et le leadership.
Avec plus de vingt ans d’expérience en développement des personnes et des équipes, conseil et formation, elle travaille actuellement comme consultante indépendante en Andorre, executive consultant à UManresa et associate L&D consultant chez Insights, où elle accompagne des équipes dans des processus de leadership, communication et croissance personnelle.
Elle a occupé des postes de direction et de conseil chez Trivière Partners, Insights et YellowKorner, où elle a piloté l’implantation et la gestion de la marque en Espagne et en Andorre. Elle a également assumé des responsabilités en gestion et développement des talents chez Grandvalira et Adecco. Spécialisée en coaching exécutif et facilitation d’équipes, elle se distingue par sa capacité à créer des environnements de confiance et à favoriser le développement, en aidant les organisations à renforcer leurs compétences et à relever les défis du changement avec une approche stratégique et humaine.
Xavier Prat Burdó
Ingénieur technique industriel en électronique (UPC). Il possède une large expérience en conseil, direction de projets et transformation digitale appliquée au secteur industriel.
Il exerce actuellement comme consultant en transformation digitale et conseiller en Industrie 4.0, aidant les entreprises à implanter des solutions logicielles pour optimiser leurs processus. Il est aussi entrepreneur dans le domaine de l’intelligence artificielle avec plusieurs projets, tels que IApropia.com, Sentirum.com ou VinoSpeak.com.
Fondateur et administrateur de BITECSA pendant plus de vingt ans, il a dirigé le développement et l’implantation de solutions informatiques pour le secteur industriel. Il a également été business development manager et CTO de GOVISYSTEM-BITECSA, impulsant son expansion internationale.
Son expérience inclut le conseil en systèmes ERP, la direction des systèmes d’information dans des entreprises industrielles à présence internationale et la participation à des projets de commerce international. Membre du conseil du Collège des Ingénieurs Techniques Industriels de Manresa, il a renforcé son engagement envers le développement du secteur. Spécialisé en transformation digitale et innovation technologique, il se distingue par sa capacité à analyser les processus et à développer des solutions adaptées aux besoins de chaque entreprise.
Gemma Guitérrez Cortés
Licenciée en Publicité et Relations Publiques (UAB) et titulaire d’un master en Direction Marketing et Gestion Commerciale (GESCO) à l’ESIC Business & Marketing School.
Elle est actuellement directrice générale Marketing Solutions Europe chez LLYC, où elle pilote la stratégie marketing et la génération de nouvelles opportunités d’affaires à l’échelle européenne. Elle a auparavant été directrice générale d’Ogilvy Barcelona pendant cinq ans, dirigeant une équipe de plus de 250 personnes et gérant des comptes internationaux et nationaux tels que Nestlé, Volkswagen Audi España, CaixaBank ou Lidl. Au cours de ses quinze années chez Ogilvy, elle a assumé divers rôles à responsabilité croissante, consolidant son expertise en leadership d’équipes, développement commercial et stratégie de marque.
Elle a également enseigné comme directrice de masters à l’EAE Business School et professeure de marketing digital, e-commerce et stratégie de communication à l’UAB. Elle a travaillé comme account supervisor à OgilvyOne et comme directrice de communication pour la Mairie de Donostia-San Sebastián. Spécialisée en marketing stratégique, développement des affaires et leadership d’équipes multidisciplinaires, elle se distingue par sa capacité à impulser des projets de transformation et à créer de la valeur pour les marques et organisations.
Ramón Costa Pujol
Licencié en ingénierie informatique, titulaire d’un master en pédagogie (UPC) et diplômé en Direction Générale (EADA). Il est actuellement doctorant en Administration et Direction d’Entreprises à l’UPC. Depuis 2008, il est project and change director au Microsoft Innovation Center – Productivity, où il pilote des projets d’adoption technologique et de gestion du changement. Il est également cofondateur de la consultora inPreneur.
Avec une longue trajectoire académique, il est professeur associé en ingénierie informatique à l’EU Gimbernat (UAB) et professeur senior à l’EADA, où il enseigne la gestion de projets, l’innovation et la transformation digitale. Ses recherches portent sur l’information worker, la gestion de projets et la conduite du changement. Auteur de plusieurs ouvrages, dont iProductivitat et 50 lecciones de management. Certifié PMP (PMI), PRINCE2, PSM I et praticien Prosci-ADKAR, il cumule plus de vingt ans d’expérience en conseil et direction de projets dans des entités comme ASCAMM, l’Institut Català de Tecnologia, Neoris et INTEC. Membre du Collège Officiel d’Ingénierie Informatique de Catalogne et du Project Management Institute.
Víctor Jordan Vallverdú
Licencié en Histoire (UB, 1996), titulaire d’un master en Éducation et TIC (UOC, 2013) et doctorant en eSports (UdG, 2024). Depuis 2011, il fait partie du management board du Johan Cruyff Institute, où il dirige et enseigne des programmes de transformation digitale, marketing et eSports.
Il est également professeur dans la licence en Gestion de la Société Numérique à UManresa, où il enseigne Recherche digitale et Santé et éducation digitales. Il collabore en tant que chercheur et formateur avec le TecnoCampus. Avec plus de quinze ans d’expérience dans l’enseignement supérieur et le conseil, il a conçu des programmes de formation pour Telefónica Educación Digital, EAE Business School et l’UOC, centrés sur l’innovation éducative, la certification des compétences via blockchain et les stratégies de transformation digitale.
Ricard Planas Bonet
Ingénieur en conception et développement de produit (UdG, 1998), titulaire d’un master en programmation neurolinguistique (UVic-UCC, 2011) et diplômé en locution radio et télévision (UPF, 2014). Depuis 2012, il est product discovery coach chez Exit Product, où il anime des ateliers d’innovation et accompagne entreprises et entrepreneurs dans la détection de nouvelles opportunités d’affaires grâce au design thinking, lean startup et jobs to be done.
Son parcours professionnel se divise en trois étapes : ingénieur produit chez Figueres Seating et Philips Lighting, puis directeur commercial et CEO du groupe Norcan, où il a défini la stratégie et stimulé la croissance de l’entreprise. Enfin, il s’est spécialisé en conseil et formation en créativité et entrepreneuriat. Professeur collaborateur à l’UVic-UCC et formateur régulier à Barcelona Activa et Tecnocampus, il valorise la connexion entre idées et besoins réels des personnes pour accompagner des projets porteurs de sens.
José García Callejas
Licencié en Sciences Économiques et Entreprises (UAB, 1993), titulaire d’un master exécutif en affaires internationales (ESCI-UPF), d’un master en leadership et coaching organisationnel (EADA) et d’un postgrade en marketing stratégique (ESIC). Coach exécutif certifié, formé en motivation, dynamiques de groupe et pédagogie.
Avec plus de vingt ans d’expérience comme dirigeant dans des environnements internationaux, il a piloté des départements marketing et ventes chez Laboratorios Byly et Sensalia, mettant en œuvre des plans d’internationalisation et de négociation globale en Europe, Amérique et Asie. Il combine aujourd’hui son activité de consultant et coach avec l’enseignement à l’EAE, ESCI-UPF et ESIC, où il enseigne la direction d’équipes, le leadership, l’internationalisation et la planification stratégique. Il se distingue par une solide vision business et une vocation à développer les talents et le leadership dans les organisations.
Joan Gallifa Roca
Licencié en ingénierie informatique (UPC, 2002) et titulaire d’un master universitaire en Éducation et TIC (UOC, 2009). Il est professeur dans la licence en Gestion de la Société Numérique à UManresa, où il enseigne Sociétés et technologie et Économies et organisations digitales.
Il combine son activité académique avec une expérience professionnelle dans le domaine des technologies digitales et de la transformation éducative. Son profil se distingue par sa capacité à intégrer expertise technique et pédagogique dans des environnements d’apprentissage numériques et dans l’analyse de l’impact social des technologies.
