Jordi Bastús Ramírez
Laureato in Economia e Amministrazione Aziendale, diplomato in Scienze Aziendali presso l’IQS e Bachelor of Business Administration nel Regno Unito.
Con oltre 15 anni di esperienza come consulente HR, ha sviluppato progetti di formazione e valutazione del talento in aziende multinazionali.
Formato in Fundamentals of Neuroleadership presso il NeuroLeadership Institute (USA) e certificato in programmi internazionali di leadership, comunicazione, executive coaching, gestione del cambiamento e feedback.
Accreditato nel modello WAVE di Saville per la valutazione del profilo psicometrico, del potenziale e dello sviluppo professionale, e nel modello ADKAR di Professional Science per la gestione del cambiamento.
Attualmente è Direttore della società di consulenza HR Psicosoft.
Dottore in Creazione e Gestione d’Impresa. Laureato in Economia e Amministrazione Aziendale. Fondatore del Family Office Neòfit. Preside della Facoltà di Scienze Sociali di Manresa.
Laia Cortés Serra
Laureata in Pedagogia Sociale e delle Organizzazioni presso la URL. Programma in Neurol leadership presso IL3. Consulente e docente con 20 anni di esperienza nello sviluppo delle competenze interpersonali.
Specialista in gestione emotiva e comunicazione in situazioni difficili, collabora come consulente con la Fondazione “La Caixa”.
Àlex Dilmé Salnikow
Laureato in Business Administration e Master in Business Internazionale. Ha lavorato come consulente di business internazionale ed è stato cofondatore di tre ONG.
Attualmente è Direttore di Strategia, Purpose e Cultura di GBFoods.
Ha dedicato tutta la sua carriera professionale ad aiutare le imprese a trasformarsi attraverso il purpose, i valori e le persone.
Ismael Duran Pizarro
Laureato in Matematica presso l’Università di Barcellona, ha completato un Programma di Sviluppo Strategico e Leadership presso IE Business School.
Talent Director e Direttore HR presso Trivière Partners. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore finanziario, ha ricoperto per sette anni il ruolo di Direttore dell’area People Management in questo settore.
È specialista in trasformazione strategica e delle persone.
Vanessa Lozano
Laureata in Psicologia presso la UAB. Certified Professional Co-Active Coach e CTI (The Coaches Training Institute). Faculty Insights Discovery® e accreditata Insights Navigator®.
Vanta 20 anni di esperienza nell’area HR e nello Sviluppo delle Persone.
È stata Executive Director presso Trivière Partners, Direttrice Regionale della Formazione di Adecco Training, Direttrice People Management a Grandvalira e Direttrice Generale in Spagna dei Progetti Internazionali di YellowKorne.
Laureata in Psicologia presso l’Università di Barcellona, con post-laurea in Direzione delle Risorse Umane (ECOL).
Ha oltre dieci anni di esperienza nella gestione del talento e come HR Business Partner in aziende del settore retail.
Attualmente è HR Manager presso UVE Solutions.
Psicologo esperto in sviluppo organizzativo e manageriale. È stato Vicepresidente della Fondazione Osservatorio Catalano della Sostenibilità, Direttore della Fondazione Forum Ambientale, Direttore Corporate di Les Heures-UB e socio di Nova Consulting Organization e ShareBarcelona.
È membro del Consiglio Direttivo dell’Associazione Spagnola dei Dirigenti e Presidente della sua Commissione di Partecipazione Sociale.
Vanta una lunga esperienza come consulente e formatore, guidando numerosi progetti nazionali e internazionali, inclusi incarichi dirigenziali presso Mercadona.
Oriol Montanyà
Dottore in Economia e Impresa presso la UVic-UCC.
Laureato in Sociologia (UAB) e Giornalismo (UPF), con formazione executive in Gestione delle Operazioni e Project Management.
Attualmente è Senior Lecturer presso UPF-BSM e fondatore dell’Osservatorio di Sostenibilità della stessa istituzione.
Ha ricoperto ruoli di opinion leader sulla gestione aziendale per La Vanguardia e collabora come esperto di logistica per il Governo della Catalogna.
Laureata in Psicologia presso la UAB, con post-laurea in Perizia Psicologica (CEP), post-laurea in Gestione della Formazione nelle Organizzazioni (IL3) e PDD presso ESADE.
È consulente accreditata in Insights Discovery e Management Colors. Attualmente è Direttrice dell’area People Management di UManresa.
Elisabeth Navarro Gutiérrez
Laureata in Giurisprudenza. Master in Diritto del Lavoro e Sicurezza Sociale, Master in Prevenzione dei Rischi Professionali e Master in Direzione e Gestione delle Risorse Umane.
Ha lavorato come avvocato del lavoro ed è auditor sociolavoristico, consulente e formatrice in risorse umane.
Laureato in Economia e Amministrazione Aziendale. Master universitario in Contabilità, Revisione e Controllo di Gestione.
Coordinatore del Corso di Laurea in Economia e Amministrazione Aziendale della Facoltà di Scienze Sociali di Manresa.
Dottore in Giurisprudenza. Laureato in Giurisprudenza presso l’Università di Barcellona e diplomato in Relazioni Industriali. Avvocato del lavoro con ampia esperienza nella consulenza ad aziende in processi di ristrutturazione, negoziazione collettiva e infortunistica sul lavoro.
Esperto in consulenza contrattuale, compensazione e benefit, sicurezza sociale e difesa legale davanti ai tribunali e all’Ispettorato del Lavoro.
Attualmente è Direttore dell’Area Lavoro di CECA MAGÁN Avvocati.