| Modalità Blended learning |
Edizione 3ª |
| Calendario Gennaio 2027 - Luglio 2027 |
Luogo Manresa |
| Durata 15 ECTS |
Lingua Catalano e spagnolo |
| Prezzo 2.910 € |
Posti 25 |
Descrizione del programma
UManresa ha promosso la creazione della Cattedra di Leadership basata sui Valori dell’Università di Vic – Università Centrale della Catalogna con l’obiettivo di creare le condizioni affinché persone, team e organizzazioni utilizzino la leadership per promuovere cambiamenti positivi nel loro contesto. Questo progetto è completato da questo corso di leadership, che consente di approfondire la conoscenza di tali valori e la loro applicazione pratica.
Il programma è diretto da Pep Guardiola e Manel Estiarte ed è supportato da numerose figure di riferimento del mondo accademico, sociale ed economico.
La Cattedra ha elaborato il proprio quadro concettuale a partire dal percorso professionale e personale dei suoi due direttori. Così, su un campo di gioco, dodici coppie di attivatori (valori) si collegano a quattro dimensioni (persona, team, organizzazione e ambiente) e, nel loro insieme, diventano gli elementi che danno forma a un modello teorico originale che spiega e definisce i diversi stili di leadership basata sui valori.
Valori come l’esemplarità, l’onestà, la disciplina, l’impegno, la generosità, l’audacia, l’innovazione, l’eccellenza o la gratitudine sono organizzati in questo modello su un campo di gioco immaginario, come una formazione calcistica. Ognuno contiene un seme di leadership etica che si traduce in comportamenti, atteggiamenti ed esperienze, permettendo di passare dall’astrazione alla concretezza.
La formazione 4-3-3 è completata da un 1, il portiere, e da un altro 1, il dodicesimo giocatore, il pubblico. Letta secondo linee orizzontali, questa formazione conduce a un modello a quattro dimensioni che consente una riflessione sia in chiave organizzativa sia personale. Dal punto di vista organizzativo, la leadership si struttura dal sé all’ambiente, passando per il team e l’organizzazione. Dal punto di vista personale, invita invece a riflettere su ciò che si sente, si dice, si pensa o si fa, sulle relazioni che si instaurano con gli altri e, infine, sul perché si fa ciò che si fa.
La disposizione dei valori sul campo favorisce inoltre l’identificazione di diverse intelligenze legate alla leadership: intrapersonale, emotiva, interpersonale e spirituale/esistenziale, elementi approfonditi nel corso di questo programma di leadership.
Perché ti interessa seguire questo programma?
- Modello teorico unico: Basato sulle esperienze di Pep Guardiola e Manel Estiarte, il corso di leadership offre un quadro concettuale innovativo che organizza i valori su un campo di gioco immaginario, facilitandone la comprensione e l’applicazione.
- Valori centrali: Il programma pone l’accento su valori quali l’esemplarità, l’onestà, la disciplina, l’impegno, la generosità, l’audacia, l’innovazione, l’eccellenza e la gratitudine, tutti essenziali per lo sviluppo di una leadership etica ed efficace.
- Supporto accademico e professionale: Con il sostegno di numerose figure di riferimento del mondo accademico, sociale ed economico, il corso di leadership garantisce una formazione di qualità e rilevante.
- Sviluppo integrale: Il modello 4-3-3, ispirato alle formazioni calcistiche, consente di riflettere sulla leadership attraverso quattro dimensioni (persona, team, organizzazione e ambiente), favorendo uno sviluppo integrale sia a livello personale sia organizzativo.
Organizzatore
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