| Modalidad Semipresencial |
Edición 3ª |
| Calendario Enero 2027 - Julio 2027 |
Lugar Manresa |
| Duración 15 ECTS |
Idioma Catalán y castellano |
| Precio 2.910 € |
Plazas 25 |
Descripción del programa
UManresa ha impulsado la creación de la Cátedra de Liderazgo en Valores de la Universidad de Vic – Universidad Central de Cataluña con la voluntad de crear condiciones para que las personas, los equipos y las organizaciones utilicen el liderazgo para promover cambios positivos en su entorno. Este proyecto se complementa con este curso de liderazgo que permite profundizar en el conocimiento de estos valores y su aplicación práctica.
Cuenta con la dirección de Pep Guardiola y Manel Estiarte y también con el apoyo de un gran número de personas referentes en el mundo académico, social y económico.
La Cátedra ha elaborado su marco conceptual a partir de la trayectoria profesional y personal de sus dos directores. Así, sobre un terreno de juego, doce parejas de activadores (valores) se conectan con cuatro dimensiones (persona, equipo, organización y entorno) y, en conjunto, se convierten en las piezas que dan forma a un modelo teórico propio que explica y concreta los diferentes estilos de liderazgo en valores.
Valores como la ejemplaridad, la honestidad, la disciplina, el compromiso, la generosidad, la audacia, la innovación, la excelencia o la gratitud se organizan en este modelo sobre un terreno de juego imaginario a modo de alineación de fútbol. Cada uno contiene una semilla de liderazgo ético que se traduce en comportamientos, actitudes y vivencias que permiten aterrizarlos desde la abstracción a la concreción.
La alineación 4-3-3 se completa con un 1, el jugador-portero, y otro 1, el duodécimo jugador, el público. Leída a partir de líneas horizontales, esta alineación nos lleva a un modelo con cuatro dimensiones que permite reflexionar en clave organizativa o también personal. Así, desde el punto de vista de la organización, el liderazgo se estructura desde el yo hasta el entorno, pasando por el equipo y la organización. En cambio, desde la perspectiva personal, nos invita a pensar sobre lo que uno siente, lo que dice, piensa o hace, las relaciones que establece con los demás para, finalmente, cuestionarse por qué hace lo que hace.
La disposición de los valores sobre el campo también propicia una identificación de diferentes inteligencias vinculadas al liderazgo: intrapersonal, emocional, interpersonal y espiritual/existencial, elementos trabajados en profundidad durante este curso en liderazgo.
¿Por qué te interesa realizar este programa?
- Modelo teórico único: Basado en las experiencias de Pep Guardiola y Manel Estiarte, el curso en liderazgo ofrece un marco conceptual innovador que organiza los valores en un terreno de juego imaginario, facilitando su comprensión y aplicación.
- Valores centrales: El programa pone énfasis en valores como la ejemplaridad, la honestidad, la disciplina, el compromiso, la generosidad, la audacia, la innovación, la excelencia y la gratitud, todos ellos esenciales para el desarrollo de un liderazgo ético y efectivo.
- Apoyo académico y profesional: Con el apoyo de un gran número de personas referentes en el mundo académico, social y económico, el curso en liderazgo garantiza una formación de calidad y relevancia.
- Desarrollo integral: El modelo 4-3-3, inspirado en la alineación de fútbol, permite reflexionar sobre el liderazgo desde cuatro dimensiones (persona, equipo, organización y entorno), favoreciendo un desarrollo integral tanto a nivel personal como organizativo.
Organizador
Imagen
