47 estudiantes de los grados en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y de Gestión de la Sociedad Digital de la Facultad de Ciencias Sociales de Manresa han participado hoy en una nueva edición de la Feria Bolsa de Trabajo, una iniciativa que facilita el contacto entre empresas y estudiantado universitario interesado en complementar su formación con estancias de prácticas remuneradas y experiencias profesionales vinculadas a sus ámbitos de estudio.

La Feria Bolsa de Trabajo forma parte de la Jornada de Empresas Prémium, organizada por los estudios de Empresa de UManresa, y constituye un espacio de relación entre la universidad y el tejido empresarial. En esta edición han participado una veintena de organizaciones, que han podido mantener entrevistas individuales con el estudiantado para identificar talento y posibles incorporaciones a programas de prácticas. Durante la Feria se han realizado 128 entrevistas entre empresas y estudiantes, una cifra que evidencia el interés de las organizaciones por incorporar perfiles universitarios y la consolidación de esta iniciativa como espacio de encuentro entre la formación universitaria y la realidad empresarial.
La jornada ha reunido a cerca de un centenar de participantes, entre representantes de empresas, estudiantado y miembros de la comunidad universitaria, y ha reforzado la voluntad de los estudios de Empresa de UManresa de mantener una estrecha vinculación con el territorio y con las organizaciones que forman parte de él.

La transformación empresarial más allá de la tecnología

La jornada ha comenzado con la bienvenida institucional a cargo de Lluís Blancafort, director del Departamento de Empresa de la Facultad de Ciencias Sociales de Manresa. A continuación, las personas asistentes han participado en la conferencia inaugural, titulada No necesitas más IA. Necesitas una empresa diferente, impartida por Alfonso Ramos, Global Managing Transformation & Technology de SEIDOR.

En su intervención, Ramos ha defendido que la tecnología y la IA deben servir para transformar las organizaciones y ayudarlas a tomar mejores decisiones en un contexto marcado por la incertidumbre. Sin embargo, ha remarcado que ni la IA ni la tecnología transforman las empresas por sí solas, sino que son las personas quienes deben impulsar este cambio. Según ha explicado, esta transformación requiere tanto herramientas tecnológicas como un cambio de mentalidad en la gestión y la cultura de las organizaciones. En este sentido, ha advertido que en muchas ocasiones «hemos digitalizado nuestra incompetencia» porque «estamos digitalizando procesos que hemos hecho toda la vida sin reflexionar previamente sobre si este proceso se adecua a nuestras necesidades y al entorno actual». También ha comparado el entorno actual con «una ruta de Google Maps que se recalcula de manera continua».

Ramos ha destacado seis ámbitos clave de transformación: la IA y los agentes, los datos y la IA, la automatización, el cloud y el edge, la ciberseguridad y la identidad, y las tecnologías emergentes. También ha recomendado al estudiantado que mantenga una actitud curiosa, que aprenda de manera constante y que utilice la IA como amplificador del conocimiento.

Dirigiéndose a las empresas, ha afirmado que es necesario evolucionar de la digitalización a la empresa aumentada gracias a la tecnología. «Digitalizar no es comprar más tecnología, sino saber qué problema nos ayuda a resolver su uso», ha dicho. Finalmente, ha remarcado que las organizaciones necesitan perfiles diversos y complementarios, porque «ya no hay supermanes que lo saben todo».

Las prácticas remuneradas, una oportunidad de aprendizaje y de apoyo a la financiación de los estudios

Las prácticas remuneradas que realiza el estudiantado de los estudios de Empresa de UManresa continúan siendo una vía clave para la financiación de los estudios universitarios y para su inserción laboral. Durante el curso 2025-2026, 46 estudiantes del grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) han percibido un total de 201.572 €, una cantidad prácticamente igual a la del curso anterior. Esta cantidad representa una media de 4.382 € por estudiante, con la que pueden cubrir el 82 % del coste de la matrícula. De estos, 20 han superado los 5.000 € de retribución.

Además, dos estudiantes han podido financiar total o parcialmente la matrícula gracias a la gestión de la bonificación de Fundae por parte de las empresas donde trabajan, con un importe total de 1.370 €, que ha permitido bonificar 1.170 € a la Seguridad Social. En total, la financiación privada recibida por el estudiantado de ADE ha sido de 202.942 €, además de las becas propias de la institución y las becas públicas.

En cuanto al grado en Gestión de la Sociedad Digital, 9 estudiantes han percibido 17.998 € por las prácticas remuneradas, con una media de 2.000 € por estudiante, cubriendo así el 37 % del coste de la matrícula. Uno de estos estudiantes ha podido financiar casi la totalidad de la matrícula (5.502 €) gracias a la gestión de la bonificación de Fundae por parte de la empresa.

En total, la financiación privada recibida por el estudiantado de Gestión de la Sociedad Digital ha sido de 23.500 €, además de las becas propias y las públicas.