La Cátedra de Liderazgo en Valores de la UVic-UCC, con sede en UManresa, ha desarrollado, junto con el CAE, un juego cooperativo, llamado Lid-VA!, que pone a prueba las habilidades de los jugadores para el liderazgo y la gestión de equipos. Se trata de un juego de mesa que puede utilizarse con diversos propósitos: desde pasar un buen rato jugando con la familia o los amigos hasta emplearse como recurso para iniciar una reflexión sobre el liderazgo y los valores en contextos académicos, sociales o empresariales.

Un grupo reducido de jugadores y observadores estrenó la propuesta lúdica el pasado 28 de mayo de 2025, coincidiendo con el Día Internacional del Juego, con partidas simultáneas en las instalaciones de simulación de UManresa. Por un lado, los jugadores constataron que la dinámica del juego resultaba atractiva. “El tiempo ha pasado volando”, compartían. Aunque se planteó como un juego cooperativo, muchos destacaron que también funcionaría en un contexto competitivo si, en lugar de afrontar los objetivos de forma colectiva, se hiciera de manera individual. Por otro lado, el grupo de observadores identificó distintos valores que afloraron durante el juego, como el espíritu de cooperación o el respeto hacia el ritmo y las aportaciones del resto de jugadores. También se fijaron en los distintos estilos de liderazgo: en ocasiones, servicial, al servicio de las necesidades del grupo, y en otras, inspirador y motivador en relación con los objetivos. Todos valoraron positivamente la posibilidad de introducir una capa reflexiva al juego, lo que lo convierte en una herramienta muy útil para generar dinámicas de debate sobre liderazgo y valores en distintos tipos de equipos.

Nasi Muncunill y Ferran Renalias, vinculados al Club del Juego del CAE, son los autores del juego, que invita a los jugadores, hasta un máximo de cuatro, a integrarse en el equipo de gestión de una ONG dedicada al desarrollo de proyectos humanitarios en todo el mundo. El juego plantea distintos objetivos para los cuales los participantes deben formar equipos con personas que presenten diversidad de talentos, competencias y características. Ya sea para intervenir en una situación de emergencia humanitaria, poner en marcha un proyecto educativo o iniciar una campaña de sensibilización social, deben colaborar para elegir a los mejores candidatos y ponerlos a trabajar para alcanzar unos objetivos compartidos. Miembros de la Cátedra de Liderazgo en Valores han desarrollado diferentes pautas de observación para hacer del juego una herramienta pedagógica de apoyo a la reflexión sobre los distintos tipos de liderazgo y los valores que ponen en juego.

La Cátedra de Liderazgo en Valores de la Universidad de Vic – Universidad Central de Cataluña, ubicada en el campus de Manresa, nació en 2023 con la voluntad de crear condiciones para que las personas, los equipos y las organizaciones utilicen el liderazgo para promover cambios positivos en su entorno. Cuenta con la dirección de Pep Guardiola y Manel Estiarte y también con el apoyo de numerosas personas referentes del ámbito académico, social y económico. Desde su creación, ha trabajado en tres líneas, siempre con el liderazgo en valores como eje fundamental: la formación, con la puesta en marcha de distintos formatos, desde seminarios hasta un curso de experto universitario; la investigación; y la divulgación. El juego Lid-VA! forma parte de esta última línea de trabajo. Se puede adquirir en la tienda online de UManresa.