| Modalidad Presencial |
Edición 2ª |
| Calendario Septiembre 2026 - Enero 2027 |
Lugar Manresa |
| Duración 5 ECTS |
Idioma Catalán y castellano |
| Precio 1.950 € |
Plazas 15 |
Descripción del programa
Chief Future Officer: Diseñando el futuro de la empresa
¿Quieres llevar tu organización al siguiente nivel? Este programa te ofrece herramientas para detectar oportunidades, impulsar la innovación estratégica y liderar la transformación organizativa.
A través del concepto de las capacidades dinámicas —es decir, las habilidades que tiene una organización para adaptarse, renovarse y transformarse en respuesta a los cambios del entorno—, aprenderás a desarrollar las competencias esenciales para que tu empresa evolucione en un entorno de cambio constante.
Este programa te ofrece las herramientas y la metodología para analizar las capacidades dinámicas de tu organización mediante un modelo propio: el modelo Dynamic Organizations (DO).
¡Aprende a pensar en el futuro y lidera el cambio de tu empresa!
Objetivos del programa
- Desarrollar la capacidad de anticipar cambios e identificar oportunidades futuras a través de las siete dimensiones del entorno.
- Diseñar estrategias innovadoras utilizando los diez tipos de innovación de Doblin y reforzando las microfundaciones organizativas.
- Liderar procesos de transformación organizativa potenciando las microfundaciones personales, de equipo y organizativas.
¿Quieres llevar tu organización al siguiente nivel? Este programa te ofrece herramientas para detectar oportunidades, impulsar la innovación estratégica y liderar la transformación organizativa.
A través del concepto de las capacidades dinámicas —es decir, las habilidades que tiene una organización para adaptarse, renovarse y transformarse en respuesta a los cambios del entorno—, aprenderás a desarrollar las competencias esenciales para que tu empresa evolucione en un entorno de cambio constante.
Este programa te ofrece las herramientas y la metodología para analizar las capacidades dinámicas de tu organización mediante un modelo propio: el modelo Dynamic Organizations (DO).
¡Aprende a pensar en el futuro y lidera el cambio de tu empresa!
Objetivos del programa
- Desarrollar la capacidad de anticipar cambios e identificar oportunidades futuras a través de las siete dimensiones del entorno.
- Diseñar estrategias innovadoras utilizando los diez tipos de innovación de Doblin y reforzando las microfundaciones organizativas.
- Liderar procesos de transformación organizativa potenciando las microfundaciones personales, de equipo y organizativas.
¿Por qué te interesa cursar este programa?
- Para impulsar tu crecimiento: conviértete en el motor del cambio empresarial, profesional y personal, sea cual sea el entorno.
- Dominar la complejidad empresarial: comprende el mundo empresarial como una realidad interactiva, multidisciplinar y en cambio permanente.
- Pasar a la acción aplicando el modelo Dynamic Organizations (DO): diseñar estrategias innovadoras y competitivas y llevarlas a la práctica con éxito.
- Diseñar el futuro de tu organización: adquiere las herramientas y metodologías para transformar organizaciones y liderar el cambio.
Descubre las capacidades de tu empresa para integrar, construir y reconfigurar recursos, y para responder con agilidad a los cambios del entorno.
Vídeo del curso
Curso innovador para líderes que quieren transformar sus organizaciones mediante el modelo Dynamic Organizations (DO).