L'Unité d'Égalité et de Diversité d'UManresa apporte son soutien aux demandes de la communauté universitaire liées à l'égalité et à la non-discrimination de genre et à d'autres axes d'inégalité (diversité fonctionnelle, classe sociale, race, origine, religion et langue, entre autres). En réponse à la Loi Organique 2/2023 du Système Universitaire, elle coordonne le développement des actions suivantes :
- Elle introduit la perspective de genre et de non-discrimination dans les différents domaines de l'université : l'enseignement, la recherche et la gestion/administration.
- Elle met en œuvre des actions de sensibilisation et de formation.
- Elle conçoit et coordonne, en collaboration avec d'autres organes et services universitaires, des politiques visant à corriger les discriminations et les inégalités.
- Elle encourage des actions pour prévenir les violences de genre et pour d'autres motifs au sein de l'université.
- Elle veille à la résolution des conflits et à la sensibilisation dans une perspective de genre et intersectionnelle.
- Elle reçoit les plaintes, conseille, prend des mesures, en assure le suivi et les transmet, le cas échéant, aux services spécialisés destinés aux personnes concernées.
- Elle informe et conseille tout membre de la communauté universitaire qui sollicite des informations.
Si vous êtes victime de harcèlement ou si vous connaissez un ami ou une amie qui subit des violences sexistes, dénoncez les faits à l'Unité d'Égalité. Vous n'êtes pas seul(e).
Contacter la Cellule Égalité et Diversité
Responsable chez UManresa : Mireia Campoy Vila
Téléphone : 93 877 41 79 (ext. 373)
igualtat@umanresa.cat
