Estàs pensant a continuar formant-te amb un màster o postgrau? Si vols seguir creixent professionalment, especialitzar-te i millorar les teves oportunitats laborals, triar el programa que millor encaixi amb els teus objectius professionals és una decisió important.
Avui dia aquest tipus de formació és encara més necessària per créixer i projectar-se en un àmbit o sector empresarial, per especialitzar-se i anticipar-se als nous escenaris, i per assumir noves responsabilitats i fer front a nous reptes professionals.
Aquí et presentem alguns aspectes que cal tenir en compte abans de triar una formació de postgrau.
Com triar un màster o postgrau amb criteri
Triar un màster o un postgrau per completar o especialitzar la teva trajectòria acadèmica és una decisió molt important. Per això, has de tenir molt clar què n'esperes, especialment pensant en clau de futur: vols actualitzar coneixements en la teva feina actual, especialitzar-te, assumir responsabilitats noves o explorar un canvi de trajectòria? Concretar el repte t'ajudarà a distingir entre allò que et resulta interessant i allò que realment necessites aprendre.
Tenint en compte l'esforç que representa participar en un programa d'aquestes característiques i l'impacte que tindrà en el teu futur professional, és important comparar bé les diferents opcions de màsters i postgraus per trobar la formació que millor s'adapti als teus objectius.
Compartim amb tu 5 claus per triar un màster o postgrau que s'adeqüi a les teves necessitats.
1. Màster oficial o màster propi: quines diferències hi ha?
Entendre quina titulació obtindràs és clau. Un màster universitari, és una titulació oficial que pot orientar-se a l'especialització professional, a la recerca o a totes dues finalitats i, si es compleixen els requisits d'accés corresponents, obre la via als estudis de doctorat. A més, té reconeixement automàtic a tots els països de l'Espai Europeu d'Ensenyament Superior (EEES).
Els màsters i postgraus propis o de formació permanent, així com els diplomes d'especialització o d'expertesa universitària, tenen un enfocament eminentment professionalitzador. Són títols propis de formació permanent, amb objectius, durada i requisits que cal consultar en cada cas. Tenen un alt nivell d'especialització i una orientació molt vinculada a les necessitats reals de les organitzacions i del mercat de treball.
Tant el títol oficial com el títol propi tenen la mateixa validesa en l'àmbit de l'empresa privada. En tots dos casos, es tracta de programes amb una càrrega lectiva d'entre 60 i 120 crèdits ECTS i una durada mínima d'un curs acadèmic.
2. Màster especialitzat o generalista: què et convé més?
Hauràs de valorar i decidir si et convé més una visió transversal o una especialització. Hi ha programes que ofereixen una visió àmplia i transversal dels reptes que afronten les organitzacions actuals i que ajuden a desenvolupar competències estratègiques, de lideratge i de transformació.
Alhora, hi ha programes que amplien la perspectiva sobre una organització o un sector i desenvolupen competències com el lideratge o la direcció i gestió empresarial.
És el cas, per exemple, del Postgrau de Chief Future Officer: Dissenyant el futur de l'empresa, que prepara professionals capaços d'anticipar tendències, gestionar la incertesa i impulsar la innovació dins les organitzacions. O del títol d'Expert universitari en Lideratge en Valors en organitzacions de salut i social, de la Càtedra de Lideratge en Valors d'UManresa.
D'altra banda, els programes especialitzats permeten aprofundir en àmbits molt concrets i adquirir una expertesa tècnica específica. Formacions com el Postgrau en Relacions Laborals i Gestió de Persones o el Màster Universitari en Fisioteràpia del Sistema Musculoesquelètic en són bons exemples.
L'elecció dependrà dels teus objectius professionals. Si busques ampliar la teva perspectiva i adquirir eines per liderar processos de transformació, et pot interessar una formació més transversal. Si, en canvi, vols aprofundir en un àmbit concret i diferenciar-te professionalment, una especialització pot ser l'opció més adequada.
En qualsevol cas, la combinació d'una visió estratègica amb coneixements especialitzats acostuma a ser un valor diferencial molt apreciat pels ocupadors, ja que permet aportar una mirada més completa a les organitzacions.
A UManresa també trobaràs una àmplia oferta de cursos de curta durada que permeten adquirir coneixements pràctics i especialitzats sobre temàtiques molt concretes. Són una excel·lent manera de continuar formant-se, explorar nous àmbits professionals i definir el futur itinerari formatiu.
3. Màster presencial, online o híbrid: quina modalitat triar?
Actualment existeix una oferta molt àmplia de màsters i postgraus en diferents modalitats. L'important és triar la modalitat que més afavoreixi el teu aprenentatge.
Per la seva flexibilitat, la formació online està especialment pensada per a persones amb poca disponibilitat de temps o amb dificultats per desplaçar-se. Tot i això, requereix un alt nivell d'autonomia, organització i constància.
Els màsters i postgraus presencials permeten aprofitar de manera més intensa el networking, l'intercanvi d'experiències i les activitats d'aprenentatge vivencial i experiencial. També faciliten la participació en pràctiques reals, visites professionals, activitats de simulació i altres experiències aplicades.
Per la seva banda, el format semipresencial o híbrid combina els avantatges de la formació online amb el valor afegit de la presencialitat i s'ha convertit en una de les opcions més demandades en la formació de postgrau.
Més que fixar-te només en l'etiqueta de la modalitat, consulta què passarà realment durant el programa: quines activitats són síncrones, quines es poden fer al teu ritme, com rebràs retorn del professorat i quines pràctiques requereixen desplaçaments. Valora amb realisme el temps setmanal que podràs dedicar-hi, i especialment com es posa èmfasi en la pràctica continuada i la vinculació amb l'aplicació real dels aprenentatges.
4. Com valorar la qualitat d'un màster o postgrau
A l'hora de triar un màster o postgrau és important revisar alguns aspectes acadèmics clau del programa.
El professorat
El quadre docent hauria de combinar personal acadèmic expert amb professionals referents del sector, capaços d'aportar una visió actualitzada de la realitat professional.
L'alumnat
Conèixer el perfil de les persones participants també és important. L'intercanvi entre companys pot ampliar la mirada i generar relacions valuoses.
La metodologia
L'enfocament hauria de ser eminentment pràctic. Cal valorar si el programa incorpora metodologies actives com processos de simulació, entrenament competencial, pràctiques reals, activitats experiencials, elaboració de projectes o plans de millora i activitats de transferència dels aprenentatges.
Les instal·lacions, equipaments i recursos tecnològics
També és important conèixer els recursos, tecnologia, i els espais on es desenvoluparà la formació: aules, laboratoris, entorns de simulació, espais d'innovació, empreses col·laboradores o altres instal·lacions especialitzades.
Les opinions d'antics alumnes i la possibilitat de parlar amb la coordinació del programa també poden donar-te una idea més concreta de l'experiència, així que no deixis de fer-ho.
5. La importància de la universitat a l'hora de triar un màster o postgrau
La universitat també forma part de la tria. Existeixen rànquings universitaris que poden servir com a orientació per valorar la qualitat d'una institució i la seva projecció acadèmica.
Més enllà del prestigi institucional, valora la seva connexió amb el món professional, els seus valors i els serveis que et poden acompanyar durant i després dels estudis.
En aquest sentit, a UManresa pots explorar propostes de formació contínua amb diferents nivells d'aprofundiment i modalitats. Consulta l'oferta vigent i parla amb l'equip de coordinació acadèmica per identificar el programa que millor encaixa amb el teu moment.
No oblidis valorar els serveis complementaris que poden enriquir l'experiència formativa:
- Escola de Postgrau
- Escola d'Idiomes
- Centre d'Innovació i Formació en Educació (CIFE)
- Grups de recerca
- Borsa de treball
- Serveis d'orientació professional
- Oficina de suport a l'emprenedoria
Tria la formació de postgrau que millor s'adapti als teus objectius
Aquestes són alguns dels criteris que t'ajudaran a triar un màster o postgrau alineat amb els teus objectius i reptes professionals, les teves expectatives de desenvolupament i les necessitats actuals del mercat de treball.
Sigui quina sigui l'opció que encaixi millor amb els teus interessos, a UManresa (campus Manresa de la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya) continuem ampliant i renovant la nostra oferta formativa.
Novetats en màsters i postgraus a UManresa per al curs 2026-2027
Aquest curs, UManresa continua creixent amb noves titulacions, nous espais docents i una oferta formativa cada vegada més diversa, innovadora i connectada amb la realitat professional.
Pel que fa a la formació contínua, el curs 2026-2027 incorpora noves oportunitats d'especialització amb programes com el Màster Universitari en Gestió de Dades i Transformació Digital i el Postgrau en Relacions Laborals i Gestió de Persones, aquest darrer amb la possibilitat de cursar-se de forma modular.
També destaquen nous programes en àmbits emergents i amb alta demanda professional, com l'uroginecologia per a llevadores, la psicooncologia o els estudis vinculats a la relació entre salut mental, alimentació i activitat física.
Si estàs buscant un màster universitari, un màster propi o un postgrau per continuar desenvolupant la teva carrera professional, consulta tota l'oferta de formació contínua d'UManresa i descobreix els programes que millor s'adapten als teus interessos i objectius.