| Modalitat Semipresencial |
Edició 1a |
| Calendari Octubre 2026 - Juny 2027 |
Lloc |
| Durada 30 ECTS |
Idioma Català i castellà |
| Preu 2.940 € |
Places 20 |
Descripció del programa
El Postgrau en Relacions Laborals i Gestió de Persones està dissenyat per impulsar el desenvolupament professional de les persones que volen liderar la gestió de persones a les organitzacions. El seu objectiu és proporcionar una formació integral i pràctica per a professionals que volen desenvolupar-se en responsabilitats estratègiques en l’àmbit dels recursos humans.
Objectius del programa
- Desenvolupar una visió estratègica i global de la funció de recursos humans, entenent el seu paper com a motor de canvi i com a element clau en l’alineació entre les persones i l’estratègia de l’organització.
- Dominar el marc normatiu laboral, aplicant la legislació laboral com a eina per a una gestió responsable i eficaç de les organitzacions.
- Dissenyar i implementar polítiques integrals de gestió de persones, que incloguin la captació i selecció de talent, el desenvolupament professional, la fidelització del talent, la formació i l’avaluació del rendiment.
- Planificar, integrar i gestionar aspectes com la política retributiva, l’elaboració de nòmines, els procediments amb la Seguretat Social, la prevenció de riscos laborals i la responsabilitat social corporativa.
- Impulsar cultures organitzatives innovadores, promovent el lideratge, la comunicació, la diversitat i la inclusió, l’experiència de les persones treballadores i l’ús de dades, tecnologia i IA en la presa de decisions en recursos humans.
Per què t'interessa cursar aquest programa?
El programa en Relacions Laborals i Gestió de Persones ofereix una formació que combina el coneixement del marc normatiu laboral amb una visió actual i estratègica de la gestió de persones.
El compliment de la normativa laboral és un element essencial per garantir una gestió responsable de les organitzacions. Paral·lelament, el programa posa l’accent en el desenvolupament de competències clau en la gestió del capital humà, adoptant una visió estratègica de les persones com a factor clau de competitivitat.
Aquesta perspectiva permet formar professionals capaços de contribuir activament al desenvolupament i a la transformació de les organitzacions.
- Aprenentatge experiencial, basat en la resolució de casos reals i amb sessions de simulació.
- Enfocament en l’estratègia i la transformació digital de les organitzacions, impulsada des de l’àmbit de recursos humans.
- Sessions amb professionals de referència que aporten un gran valor i amb qui podràs compartir experiències i aprenentatges.
Especialitza't en Empresa a UManresa
